Εργασιακά/Σ.Σ.Ε.

12 Μαρτίου 2021

Απόφαση 10335/76/2021 πολλαπλών Υπουργείων με θέμα: «Τροποποίηση της υπ’ αρ. οικ. 46618/8957/12-11-2020 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Εσωτερικών «Διαδικασία/τρόπος διασταύρωσης/προσδιορισμού στοιχείων για την κάλυψη ημερών της άδειας ειδικού σκοπού από τον κρατικό Π/Υ» (Β’ 5287)».

Απόφαση 10335/76/2021 πολλαπλών Υπουργείων με θέμα: «Τροποποίηση της υπ’ αρ. οικ. 46618/8957/12-11-2020 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Εσωτερικών «Διαδικασία/τρόπος διασταύρωσης/προσδιορισμού στοιχείων για […]
8 Μαρτίου 2021

Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Έως τις 12/3 η προθεσμία υποβολής δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε Λάρισα και Τρίκαλα».

Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Έως τις 12/3 η προθεσμία υποβολής δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε Λάρισα και Τρίκαλα».
8 Μαρτίου 2021

Απόφαση οικ.10238/329/2021 πολλαπλών Υπουργείων με θέμα: «Τροποποίηση της υπ’ αρ. οικ. 23103/478/13-6-2020 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός του πλαισίου εφαρμογής του Μηχανισμού ενίσχυσης της απασχόλησης “ΣΥΝ- ΕΡΓΑΣΙΑ”» (Β’ 2274), όπως ισχύει».

Απόφαση οικ.10238/329/2021 πολλαπλών Υπουργείων με θέμα: «Τροποποίηση της υπ’ αρ. οικ. 23103/478/13-6-2020 κοινής υπουργικής απόφασης «Καθορισμός του πλαισίου εφαρμογής του Μηχανισμού ενίσχυσης της απασχόλησης “ΣΥΝ- ΕΡΓΑΣΙΑ”» […]
5 Μαρτίου 2021

Εγκύκλιος οικ. 10221/239/2021 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Διευκρινίσεις επί της παρ. 1α) της υπό στοιχεία 8689/198/25.02.2021 ΚΥΑ (Β’756) και επί του σημείου 3 του Πίνακα που περιλαμβάνεται στην παρ.1Β του άρθρου 1 της υπό στοιχεία Δ1α/ΓΠ.οικ.13805/03.03.2021 ΚΥΑ ( Β’ 843)».

Εγκύκλιος οικ. 10221/239/2021 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Διευκρινίσεις επί της παρ. 1α) της υπό στοιχεία 8689/198/25.02.2021 ΚΥΑ (Β’756) και επί του σημείου […]
5 Μαρτίου 2021

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Για όσες επιχειρήσεις – εργοδότες υποβάλλουν σήμερα 4/3/2021 δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για τον μήνα Μάρτιο 2021, ως πληττόμενες, θα διενεργηθεί επανέλεγχος για την επιλεξιμότητά τους».

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Για όσες επιχειρήσεις – εργοδότες υποβάλλουν σήμερα 4/3/2021 δηλώσεις αναστολών συμβάσεων εργασίας εργαζομένων τους για τον μήνα Μάρτιο 2021, ως πληττόμενες, […]
4 Μαρτίου 2021

Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Διευκρινίσεις σχετικά με τα κριτήρια επιλεξιμότητας των επιχειρήσεων για την υποβολή δηλώσεων αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων τους για τον Μάρτιο».

Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Διευκρινίσεις σχετικά με τα κριτήρια επιλεξιμότητας των επιχειρήσεων για την υποβολή δηλώσεων αναστολής των συμβάσεων εργασίας […]
4 Μαρτίου 2021

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Έναρξη υποβολών δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας μηνός Μαρτίου 2021».

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Έναρξη υποβολών δηλώσεων αναστολής συμβάσεων εργασίας μηνός Μαρτίου 2021».
3 Μαρτίου 2021

Απόφαση 9500/322/2021 των Υπουργείων Οικονομικών – Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο 2021».

Απόφαση 9500/322/2021 των Υπουργείων Οικονομικών – Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Μάρτιο […]
3 Μαρτίου 2021

Απόφαση 9498/321/2021 των Υπουργείων Οικονομικών – Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Τροποποίηση της υπ’ αρ. οικ. 4374/131/ 30.1.2021 κοινής υπουργικής απόφασης «Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα κατά τον μήνα Φεβρουάριο 2021» (Β’ 345)».

Απόφαση 9498/321/2021 των Υπουργείων Οικονομικών – Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Τροποποίηση της υπ’ αρ. οικ. 4374/131/ 30.1.2021 κοινής υπουργικής απόφασης «Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε […]