Εργασιακά/Σ.Σ.Ε.

01/11/2022

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Οδηγός Εφαρμογής για την Επιχείρηση/Εργοδότη Εργάνη ΙΙ – Νέες Διαδικασίες [Β’ Φάση- Υπο Φάση Ι] Απογραφική Διαδικασία από 01.11.2022 έως 30.11.2022 Ψηφιακή Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας από 01.12.2022 (ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ)».

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Οδηγός Εφαρμογής για την Επιχείρηση/Εργοδότη Εργάνη ΙΙ – Νέες Διαδικασίες [Β’ Φάση- Υπο Φάση Ι] Απογραφική Διαδικασία από 01.11.2022 έως 30.11.2022 […]
27/10/2022

Απόφαση 99295/2022 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Προκήρυξη της δράσης «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών απασχόλησης 3.220 νέων ελεύθερων επαγγελματιών ηλικίας 30 έως 45 ετών, στις Λιγότερο Αναπτυγμένες Περιφέρειες (ΛΑΠ) και στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας, με έμφαση στην ψηφιακή οικονομία»».

Απόφαση 99295/2022 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Προκήρυξη της δράσης «Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών απασχόλησης 3.220 νέων ελεύθερων επαγγελματιών ηλικίας 30 έως 45 […]
26/10/2022

Έγγραφο 501463/2022 του ΕΦΚΑ με θέμα: «Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 53 του ν.4921/2022 στον κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης e-ΕΦΚΑ».

Έγγραφο 501463/2022 του ΕΦΚΑ με θέμα: «Εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 53 του ν.4921/2022 στον κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης e-ΕΦΚΑ».
25/10/2022

Ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Έως τις 31 Οκτωβρίου η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε4».

Ανακοίνωση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Έως τις 31 Οκτωβρίου η ηλεκτρονική υποβολή του εντύπου Ε4».
09/09/2022

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Οδηγίες «Ενημέρωσης Εργοδότη» στο ΠΣ Εργάνη για τις μεταβολές που πραγματοποιούνται στον e-ΕΦΚΑ, προσθήκη νέα λειτουργικότητας, για την επιχείρηση/εργοδότη».

Ανακοίνωση του ΕΡΓΑΝΗ με θέμα: «Οδηγίες «Ενημέρωσης Εργοδότη» στο ΠΣ Εργάνη για τις μεταβολές που πραγματοποιούνται στον e-ΕΦΚΑ, προσθήκη νέα λειτουργικότητας, για την επιχείρηση/εργοδότη».
02/09/2022

Απόφαση 80016/2022 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβάσεις: α) κοινής εργατικής νομοθεσίας, β) βίας και παρενόχλησης στην εργασία, γ) συστήματος ψηφιακής κάρτας εργασίας, καθώς και δ) για ευθέως αποδεικνυόμενες παραβάσεις εργατικής νομοθεσίας και υγείας και ασφάλειας στην εργασία».

Απόφαση 80016/2022 του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα: «Κατηγοριοποίηση παραβάσεων και καθορισμός ύψους προστίμων που επιβάλλονται από την Επιθεώρηση Εργασίας για παραβάσεις: α) κοινής […]